Conheço uma pessoa que ela trabalha para uma empresa como PJ, porém ela tem que cumprir horário e recebe só o salário minimo.
O patrão não precisa de pagar FGTS e nem inss para ela, porque ela é PJ
VCS acham vantajoso isso para essa pessoa ??
O patrão não precisa de pagar FGTS e nem inss para ela, porque ela é PJ
VCS acham vantajoso isso para essa pessoa ??
Se a pessoa trabalha assim, é porque deve ser vantajoso para ELA, especificamente. Depende do
acordo firmado entre as partes, e é só isso que interessa.Ganhar só um salário mínimo, cumprir horário e receber ordens de "patrão" não são nada comuns para um PJ. Eu nunca vi.
Os ganhos de PJ costumam ser bem mais altos do que de CLT. Não tem essa de cumprir horário. Terminou a demanda, recebe o combinado e tchau, até a próxima!
