Gente, seguinte: eu estou trabalhando temporariamente com outra pessoa, o trabalho é simples, é só auxiliar o meu chefe com algumas coisas.
Nesse trabalho, está outra menina também. Desde que topei isso, percebi que a menina não faz absolutamente nada.
O trabalho é das 7h ás 12h e ela chega lá de 9h/10h, isso quando vai, né… porque essa semana ela faltou.
E eu fico injuriada, porque ela realmente não faz quase nada do trabalho dela, ela só fica mexendo no celular e conversando.
Enquanto eu sou responsável com meus horários e com meu trabalho, independentemente do que a pessoa faça nessa vida, acho que o mínimo é ter comprometimento com as coisas! Ninguém perde nada por fazer o seu melhor e por ir atrás de trabalhar, nunca tive vergonha de trabalhar, vergonha eu tenho de ficar sem dinheiro, sempre falo kkkk!
Enfim, praticamente trabalho com uma incompentente que não faz nada, a não ser mexer no celular ou uma coisa ou outra e eu fico com o trabalho mais pesado.
Eu decidi ir falar com o meu patrão no WhatsApp e mandar uma mensagem pra ele, falando sobre o comportamento da outra menina, que ele deveria parar de olhar só para mim (porque no último dia que trabalhei ele veio reclamar que demorei muito no banheiro, sendo que desde que eu tinha chego no local, eu não tinha parado). Ele só disse que agradecia pela palavra, falou pra Deus me abençoar e perguntou se eu iria trabalhar hoje e eu falei que sim, até porque eu só queria uma posição dele, não significa que eu não goste do que eu faça.
Mas minha mãe disse que não era pra eu ter falado nada e só ficado calada e trabalhando. Mas, eu penso que se eu não falar, a vida toda eu vou ser desrespeitada. Eu penso que tem que impor limites. E sim, eu vou sair do trabalho kkkk é temporário só. Mas, recebo bem.
O que vocês fariam? (Desabafei, tô leve kkkkkk, perdoem os erros de gramática, escrevi com pressa).
Nesse trabalho, está outra menina também. Desde que topei isso, percebi que a menina não faz absolutamente nada.
O trabalho é das 7h ás 12h e ela chega lá de 9h/10h, isso quando vai, né… porque essa semana ela faltou.
E eu fico injuriada, porque ela realmente não faz quase nada do trabalho dela, ela só fica mexendo no celular e conversando.
Enquanto eu sou responsável com meus horários e com meu trabalho, independentemente do que a pessoa faça nessa vida, acho que o mínimo é ter comprometimento com as coisas! Ninguém perde nada por fazer o seu melhor e por ir atrás de trabalhar, nunca tive vergonha de trabalhar, vergonha eu tenho de ficar sem dinheiro, sempre falo kkkk!
Enfim, praticamente trabalho com uma incompentente que não faz nada, a não ser mexer no celular ou uma coisa ou outra e eu fico com o trabalho mais pesado.
Eu decidi ir falar com o meu patrão no WhatsApp e mandar uma mensagem pra ele, falando sobre o comportamento da outra menina, que ele deveria parar de olhar só para mim (porque no último dia que trabalhei ele veio reclamar que demorei muito no banheiro, sendo que desde que eu tinha chego no local, eu não tinha parado). Ele só disse que agradecia pela palavra, falou pra Deus me abençoar e perguntou se eu iria trabalhar hoje e eu falei que sim, até porque eu só queria uma posição dele, não significa que eu não goste do que eu faça.
Mas minha mãe disse que não era pra eu ter falado nada e só ficado calada e trabalhando. Mas, eu penso que se eu não falar, a vida toda eu vou ser desrespeitada. Eu penso que tem que impor limites. E sim, eu vou sair do trabalho kkkk é temporário só. Mas, recebo bem.
O que vocês fariam? (Desabafei, tô leve kkkkkk, perdoem os erros de gramática, escrevi com pressa).

anônima

anônima
24/09/2024 11h34
Bom, sempre vamos encontrar pessoas descompromissadas e saber como agir nessa situação é questão de
sobrevivência.Vamos lá: você reclamou depois de ter sido advertida pelo uso do banheiro?
Se sim, fica parecendo picuinha, "olha fulano faz tal coisa e vc nem diz nada"
Vale sempre se colocar, mas principalmente sobre si. Dedo duro não é visto com bons olhos, mesmo sendo competente.
Ambiente profissional não cabe picuinhas, cabe ao gestor observar os funcionários, afinal vc não ganha acúmulo de função para cuidar da vida dos outros.