Depende da carga horária.

Pode reduzir para 5x2 ou 4x3, mas se não houver um

ganho de produtividade, vai acontecer uma redução de salários ou perda do poder de compra.

Uma empresa, por exemplo, que não tem condições de contratar novos funcionários para suprir os novos dias que não terão funcionários, terão que penalizar o consumidor, ou fechar as portas. E o próprio trabalhador que, agora, trabalha menos, terá que pagar mais caro pelo mesmo produto e serviço apenas para compensar a falta da disponibilidade do funcionário na empresa.

É uma tristeza que, em um país com uma das piores produtividades do mundo, a discussão esteja em um patamar de países desenvolvidos, sendo que estamos longe ainda desse nível de discussão. Primeiramente precisamos avançar bastante no ganho de produtividade e vencer o mal da inflação, por último discutir o mercado laboral.