Todo mundo sabe que a maioria dos que ocupam altos cargos não orientam, não ponderam,

não organizam, reclamam, batem boca, xingam. Na vida "civil" e normal não organizam ninguém em torno de si, ninguém os vê como líderes naturalmente, apenas se conformam ás ordens por uma necessidade de trabalhar, de estar empregado, de manter cargo, de se sustentar.

Responsabilidade nesses ambientes não existe, ninguém carrega o peso da responsabilidade de ensinar o estagiário uma nova área e profissão ao mandar ele pegar café, colocando ele pra fazer essas pequenices perto do que ele foi contratado pra fazer, ninguém carrega o peso da responsabilidade com o bem-estar do outro ao fazer piadinha com uma pessoa "curiosa" no ambiente corporativo, etc, etc, etc, etc, milhares de outras situações que poderiam ser consideradas, e que vocês já devem ter presenciado.

E como invejar algo de alguém que não é? O status é mágica, mas não é o status que importa, que define ninguém, é aquilo que você é. Na hora de cuidar de um problema, o que importa é o que você é, não o status lindo que tu carrega. E na hora do problema, o líder cria mais problema, se criando uma neve de problema, onde nenhum problema é resolvido.

Reino da mediocridade, da burrice, isso enquanto vamo pos podcast fala de liderança.