Qualquer advogado adoraria pegar o seu caso, um caso fácil de resolver, o que este

homem esta fazendo é um erro fatal, se você entrar na justiça , vai poder até mesmo entrar com dispensa indireta , ou seja quando parte do empregado para o empregador, por uma falta grave do empregador, o mesmo deve cumprir das exigências propostas no contrato de trabalho, aconselho você a pegar uma cópia do contrato de trabalho, pegar os lerites e procurar um Adv trabalhista, ganhara fácil, ele devera pagar tudo o que deve para você fora a rescisao de contrato de trabalho - CLT... Boa sorte amigo!!!