Há quase seis meses comecei meu estágio em um banco público, e confesso que desde o primeiro dia as coisas não foram como eu esperava. Fui designada para a agência mais distante da minha cidade, o que já me deixou descontente, mas a situação só piorou ao chegar lá. Ninguém parecia saber que eu iria. Passei quase uma hora esperando a gerente, que havia saído para o almoço, enquanto uma funcionária ligava insistentemente para ela.
Quando o gerente e supervisor do meu estágio finalmente chegou, conversamos brevemente, e logo a funcionária me mostrou a agência e apresentou os colegas. A gerente chegou, me cumprimentou de forma superficial, e só. Acreditei que as coisas melhorariam com o tempo, mas foi o contrário. Meu supervisor raramente fala comigo ou me solicita para algo. Pouco tempo depois, essa gerente se aposentou, e uma nova foi contratada. No início, achei que ela seria diferente. De vez em quando, me passava tarefas para realizar após o fechamento da agência.
Hoje, sinto que sou completamente ignorada. Não recebo solicitações, e minha principal função tem sido lidar com o autoatendimento, algo que nem deveria ser minha responsabilidade. Sou frequentemente maltratada por clientes nessa área, e os demais funcionários parecem me tratar como invisível. Recentemente, contrataram um novo técnico, e a diferença de tratamento é gritante: meu supervisor e minha gerente o acolheram imediatamente, já o colocaram no grupo da agência e frequentemente pedem a ajuda dele. Já eu nunca fui sequer incluída nesse grupo.
A situação me faz sentir excluída e desvalorizada. Além disso, descobri que meu supervisor deu em cima da estagiária anterior, e isso me faz questionar se minha exclusão tem algo a ver com essa dinâmica. Eu nunca faltei, cumpro minhas tarefas corretamente, e mesmo assim sou tratada como uma "escória", sem importância.
Gostaria de ouvir conselhos sobre como lidar com isso. Existe algo que eu possa fazer para reverter essa situação? Por que será que agem assim?
Quando o gerente e supervisor do meu estágio finalmente chegou, conversamos brevemente, e logo a funcionária me mostrou a agência e apresentou os colegas. A gerente chegou, me cumprimentou de forma superficial, e só. Acreditei que as coisas melhorariam com o tempo, mas foi o contrário. Meu supervisor raramente fala comigo ou me solicita para algo. Pouco tempo depois, essa gerente se aposentou, e uma nova foi contratada. No início, achei que ela seria diferente. De vez em quando, me passava tarefas para realizar após o fechamento da agência.
Hoje, sinto que sou completamente ignorada. Não recebo solicitações, e minha principal função tem sido lidar com o autoatendimento, algo que nem deveria ser minha responsabilidade. Sou frequentemente maltratada por clientes nessa área, e os demais funcionários parecem me tratar como invisível. Recentemente, contrataram um novo técnico, e a diferença de tratamento é gritante: meu supervisor e minha gerente o acolheram imediatamente, já o colocaram no grupo da agência e frequentemente pedem a ajuda dele. Já eu nunca fui sequer incluída nesse grupo.
A situação me faz sentir excluída e desvalorizada. Além disso, descobri que meu supervisor deu em cima da estagiária anterior, e isso me faz questionar se minha exclusão tem algo a ver com essa dinâmica. Eu nunca faltei, cumpro minhas tarefas corretamente, e mesmo assim sou tratada como uma "escória", sem importância.
Gostaria de ouvir conselhos sobre como lidar com isso. Existe algo que eu possa fazer para reverter essa situação? Por que será que agem assim?
Interessante esse relato, mas não peça demissão, peça uma conversa com a gerente da agência,
não com sua chefe direto, explique tudo que você está passando e o que está sentindo, fala pra ela que você está se sentindo pré julgada, fale que pode fazer muito mais do que está conseguindo e diga a ela que quer ajuda dela pra mostrar seu potencial.Isso de um desabafo + pedido de ajuda vai ser um tudo ou nada nessa empresa. Se a gerente é mulher vai lhe dar chance simpatia com ela.
Mais cuidado, não demonstre em momento nenhum que está sendo pré julgada por ser mulher, não se coloque na posição de vítima nunca, deixe bem claro que o que você está querendo é trabalhar e mostrar tudo que você pode fazer.
O mais importante de tudo é fazer de forma excelente qualquer coisa que pediram pra você fazer, pediram pra você ficar ajudando aos clientes? Seja a melhor funcionária nisso, ajude, se tiver produtos do banco pra vender faça de forma inteligente, como Seguros ou empréstimo.
Espero ter ajudado, se quiser conversar sobre isso chama aí!
