Jovi, A CLT é a junção de várias modalidades e vínculos de trabalho. Nela está

estipulado direitos e deveres.
Por exemplo: o seu patrão não pode te fazer trabalhar dois anos sem te dar direito as férias.
Ou no momento que você estiver desempregado você terá o seguro-desemprego, assegurado. Sofra um acidente de trabalho? Está assegurado.
Mas... quando você chegar na idade de se aposentar aquele pingadinho descontado do seu holerite todo mês contribuirá para a sua aposentadoria.
Imagine um Brasil sem leis trabalhistas, onde você estará a mercê do empregador em todos os níveis e não poderá recorrer caso se sinta prejudicado, explorado nem mesmo judicialmente: porque não haveria legislação que assegura os seus devidos direitos.
O ideal seria revogar o que foi proposto pela deforma trabalhista de Temer que só favoreceu o setor empresarial, em detrimento dos direitos dos trabalhadores.