Trabalho num posto de saúde e, na sala onde fico, tem eu e minha auxiliar. Na sala conjugada, outra profissional e a auxiliar dela. É o mesmo ambiente, mas são equipes responsáveis por bairros diferentes, pacientes diferentes. A questão é a seguinte: essas duas infelizes que são da outra equipe fazem maracutaia com o registro de ponto pra poder fazer mais de 2h de almoço. No meio do expediente saem da sala pra ficar na cozinha de papinho. Chegam 30min, 40min atrasadas. Aí resultado: quando chega paciente delas, eu e minha auxiliar que precisamos atender porta, marcar horário e calçar a cara porque ELAS atrasam pra atendê-los. E O MAIS GRAVE: em horário de serviço nessa instituição pública uma delas sai pra ATENDER EM CONSULTÓRIO PARTICULAR. Eu e minha auxiliar pretendemos fazer denúncia anônima na ouvidoria, já que nossa gestão é totalmente antiética e, com toda certeza, contaria se fizéssemos alguma queixa pessoalmente. Vocês teriam coragem de denunciar ? Já que está prejudicando não só os pacientes, mas também nós, colegas de serviço...
Affs q raiva dessas coisas.
Tem gente no serviço público q tem as costas quentes. Algum
santo q segura a pessoa mais incompetente do mundo em cargo de gestão e não tem nada q tire ela de lá. Fraudar ponto configura improbidade adm e eventual PAD decorrente da sua denúncia à ouvidoria pode acarretar demissão.
Vc tbm pode abrir anonimamente notícia de fato perante o Ministério Público, para que eles averiguem a improbidade nas seras cível ou penal, caso tenha provas robustas do ocorrido.
Pode ser q no fim não dê nada, mas se vc tiver essa coragem (kkkk), pelo menos uma dor de cabeça essa pessoa vai ter
