Basicamente, são vagas em supermercado e correlatos (caixa, repositor, etc)
Esses empregos de baixa remuneração, baixa

exigência de especialização, e carga horária/baixa flexibilidade estão enfrentando concorrência severa com trabalhos nao-clt, autônomos/mei, como Uber, entregadores de app, e outros micro empreendedorismos que atingem facilmente melhor remuneração que essas vagas, com muito mais flexibilidade. Essa é a realidade
No mercado da construção civil está assim também. Servente de pedreiro jovem está sumindo, pois ganham mais, têm maior flexibilidade, e trabalho menos braçal atuando como entregadores de app.
Enfim, a mais pura realidade. É o mercado se auto-regulando. Daqui a pouco essas vagas irão oferecer salários e/ou benefícios um pouco melhores e/ou empresariado apostara mais na automação de algumas funções (caixas autônomos eletrônicos como já em popularização em diversas redes)