Minha gerente me chamou pra conversar, e falou pra mim que não estou preparada pra subir de cargo, estou a quase dois anos em um cargo que o mínimo de tempo na empresa pra ser promovido são seis meses. Foi muito humilhante, ouvir ela dizer que preciso ter mais energia e comunicação com os clientes. Uma justificativa de merda, falou que as coisas estavam difíceis e que ali eu tinha um emprego com instabilidade. Em outras palavras acho que ela quis dizer " Se dê por satisfeita com isso" Cara que ódio. Não vejo a hora de arrumar outro emprego.
anônima
Creio haver um erro de interpretação. Ora, ela não concluiu que tua capacidade comunicacional
precisa melhorar à toa. É crucial a gerente analisar minucionamente o desempenhoo do funcionário e qualificá-lo adequadamente antes de subi-lo a um cargo, do contrário ele desce e de caminho tromba com sua equipe. Prejudica-a.A crítica não foi vexatória, foi construtiva, portanto foca em preencher os buracos apontados em teu guarda-chuva para que não te molhes na tempestade novamente.
