Se uma mulher é mais competente que eu ela pode ganhar mais, fazendo a mesma função?

Ou ela não pode ganhar mais, mesmo que for melhor que eu?

Ela faz o mesmo serviço que eu porém em muito menos tempo e em
maior quantidade.
anônimo
anônimo
anônimo
anônimo
27/09/2018 11h15

Essa é a grande merda do salario brasileiro ser mensal.

Salário deveria ser pago por

hora, ou por produtividade,

Dessa forma acabaria com toda essa conversa se homem ou mulher deve ganhar mais

quem trabalhar mais ou menor, ganha, mais simples assim