A maioria as empresas, principalmente as de pequeno e médio porte, prefere contratar pessoas experientes

para não ter a "dor de cabeça" e "gastar dinheiro" para ensinar o empregado. Como se alguém que já trabalhou no ramo estivesse louquinho para voltar a fazer o que não faria se não estivesse sem opção. Geralmente, as pessoas só voltam a trabalhar na mesma área quando não acham áreas melhores, dai a única saída é procurar a área que já tem experiência para ficar fácil achar emprego. Muitas empresas nem terminam de olhar o seu currículo caso não haja experiência. Nesta crise, somente as empresas que esfolam o empregado não pedem experiência, infelizmente. Dai a saída é procurar essas empresas mesmo, até achar o seu norte no mercado de trabalho.