O assunto fica melhor entendido quando sabemos diferenciar, ao máximo, o trabalho desempenhado no setor

público e no setor privado.

O instituto da estabilidade visa, por um lado, compensar a falta de alguns direitos trabalhistas inerentes ao setor privado, como o FGTS por exemplo. Ou seja, no serviço público o servidor pode trabalhar por décadas, mas quando for desligado do serviço, não terá direito ao fundo de garantia de por tempo serviço, bem como outros diretos. Por outro lado, certo é que muitos, infelizmente, abusam dessa garantia constitucional para outros fins (principalmente na esferal municipal).

Além disso, a estabilidade visa principalmente garantir que o servidor cumpra suas atribuições, livres de mandos e desmandos de governantes ou quaisquer autoridades superiores ligados à estrutura do órgão ou entidade à qual pertence o agente público. Quer um exemplo? Vide o caso das prisões de políticos pela policia federal (lembre-se que a PF é diretamente subordinada ao Presidente da república). A estabilidade permite vc trabalhar de acordo com a lei, sem sofrer ameaças e assédios de seus superiores, e ainda, denunciar qualquer caso grave de corrupção ou crimes sem sofrer represálias por isso. Agora, quero ver vc denunciar seu chefe ou patrão da sua empresa para a justiça se ele estiver cometendo algum crime...