Você nem precisa esperar o tempo de experiência.
Sabe uma coisa que vai te fazer

crescer muito nessa questão, conversar com seu responsável aí e falar com ele o que você pensa sobre seu futuro na empresa, como enxerga seu tempo aí e o que vai ocorrer em X tempo.
Assim que vc entende realmente se haverá ou não crescimento na empresa e seu desconforto com a situação a ponto de avaliar se o melhor é continuar ou pular fora.
Não fique nessa de pega mal ou bem fazer isso ou aquilo.
Vc vai conseguir conquistar as coisas devido a seu esforço e não porque tem 3 meses ou 10 anos na carteira.
Não nos dias atuais. kkkkk
Afinal, uma empresa hoje em dia prefere alguém que não saiba muito, mas que quebre galho enquanto o patão pega o lucro maior.

Uma sugestão, pra algumas empresas, é importante que haja experiência de 6 meses em carteira pra alguns trabalhos. Então veja o que é melhor pra vc. Ter um período garantidor de outras portas abertas na mesma área...
Senão, mete o pé e vai procurar o que te faz bem. Claro que vale pensar no todo, a situação hoje em dia está difícil, momento crítico na economia. Mas isso não te afeta... vai voar, passarinho kkkk