Se a mulher faz as mesmas funções do homem.. porque é que então a mulher tem que receber um salário a menos?
Será que ainda acabou essa distinção de salários entre ambos os sexos? Ou ainda rola em alguns setores?
Não sei o porquê dessa discriminação inescrupula ter que reinar nesse mundo de diferença salariada desse jeito. Não acho Justo.
Será que ainda acabou essa distinção de salários entre ambos os sexos? Ou ainda rola em alguns setores?
Não sei o porquê dessa discriminação inescrupula ter que reinar nesse mundo de diferença salariada desse jeito. Não acho Justo.
anônimo
07/06/2019 09h50
Infelizmente pela própria cultura e se não obstante, pela biologia. Há dois fatores que lavam
a mulher ganhar menos.1) Fator físico, antropologicamente, a mulher não consegue desenvolver atividades laborais que exigem maior esforço físico. Exemplo: Uma mulher pode ser servente de obras tanto quanto um homem, mas "somente" um homem conseguirá (por questões físicas atreladas ao seu estado biológico) erguer um saco de cimento de 50 quilos.
2) Fator mulher/mãe. Ao longo da sua vida, a mulher corre ou correrá em algum momento a chance de ser mãe, e por conseguinte, isso levará a interrupção das suas atividades.
Não entrei no mérito de ser certo ou errado, mas esses são os fatores primordiais que levam o salário reduzido das mulheres quando comparado aos dos homens.
Opinião: Deveria existir a equiparação salarial pelo cargo exercido. Se o homem banqueiro ganha X, a mulher quanto banqueira deveria ganhar X.
