Até dá para conseguir, mas tem que se esforçar e demonstrar atitude. A maioria das

empresas DE QUALIDADE, na verdade, prefere jovens sem experiência justamente para ensiná-los do modo que a empresa quer. Mas a muitas empresas ainda de pequeno e médio porte, infelizmente, que pensam que experiência é tudo e simplesmente ignoram currículos de inexperientes.