Você acha que a gagueira deve ou não ser considerada deficiência?

Você acha que um gago moderado/severo deve ser avaliado da mesma forma que uma pessoa fluente para competir pela mesma vaga em um emprego? Ou as características do transtorno de fala daquela pessoa não deverão ser avaliadas uma vez que ela não pode controlar aquilo?
Acha que deveria existir uma vaga especial?
04/08/2019 09h59

Depende do trabalho, se for algo mais focado na comunicação aí complica pra ele, mas

se for mais voltado pra trabalho interno, não vejo por que distinção