Tenho que fazer uma cirurgia simples mas são 15 dias de repouso, então 15 dias de atestado e eu vou pegar férias.

Então falta 4 mês para férias e eu posso escolher quando fazer a cirurgia, minha mãe falou que acha melhor eu fazer a cirurgia nas férias, mais eu não queria porque ai não vou poder movimentar a mão (é um cisto no punho), vou perder 15 dias das minhas férias, o que vocês acham e o que fariam? minha patroa vai achar muito ruim eu fazer a cirurgia e ficar 15 dias sem trabalhar , (não se me expressar muito bem , mais espero que possam me ajudar eu agradeço desde já...
anônima
anônima
anônima
anônima
14/08/2019 09h49

Olha. Faz nas férias.
Não deve ser nada grave. Se fosse grave seu médico já

teria lhe dado atestado urgente.
As empresas de RH só dão atestado desta forma se for algo muito incapacitante ao empregado, uma acidente grave, algo que impossibilite sua vida.
Agora, esses casinhos assim, não interfere em muito a não ser que seu médico diga que é grave notifique a empresa..
Não sei se é grave seu caso, mas se não coloca em risco sua vida, e sua saúde não vejo problemas em você usufruir mas férias do repouso pós operatório.
Já vi gente pedir atestado por calo no pé.