Pessoal estou muito apreensiva, estou participando de uma seleção para emprego e ontem participei de uma dinâmica em grupo. Não tenho nenhum problema em trabalhar em grupo,aliás,até gosto e me dou bem. Só que nessa dinâmica teve a parte de apresentação, tanto pessoal como apresentação de uma atividade em grupo. Acontece que sou um pouco tímida, e embora tinha conhecimento do que iria apresentar quando chegou na hora de me apresentar para todos tanto sozinha como apresentar o trabalho em grupo, consegui falar mas não o suficiente e acabo travando e não falando aquilo que queria.
Então pessoal com bases nas suas experiências e se tiver algum profissional da área de RH, esse comportamento é prejudicial de modo a vir a eliminar o candidato?
O que geralmente e analisado por esses profissionais na etapa de dinâmica em grupo?
Se alguém puder compartilhar sua experiência e dizer o que é bom e o que e ruim agradeço muito.
Então pessoal com bases nas suas experiências e se tiver algum profissional da área de RH, esse comportamento é prejudicial de modo a vir a eliminar o candidato?
O que geralmente e analisado por esses profissionais na etapa de dinâmica em grupo?
Se alguém puder compartilhar sua experiência e dizer o que é bom e o que e ruim agradeço muito.
anônima
