Eu faço registros de atualizações na carteira de trabalho dos funcionários, e estão vindo umas fichas de histórico gigantes para eu atualizar, é fácil para se perder e confundir informações.
Eu atualizei umas 5 alterações de salário e umas 5 anotações de férias errado em uma carteira, pq tava olhando na ficha de um outro funcionário. Não posso entregar errado assim, mas vão ficar muito bravos comigo se eu disser que errei. Sei como corrigir erros na carteira, mas tenho medo de corrigir e disserem q está errado. Devo falar ou corrigir eu mesma? Provavelmente eles vão ver depois oq fiz pq eles pegam a carteira p assinar, eu atualizo e eles assinam.
Eu atualizei umas 5 alterações de salário e umas 5 anotações de férias errado em uma carteira, pq tava olhando na ficha de um outro funcionário. Não posso entregar errado assim, mas vão ficar muito bravos comigo se eu disser que errei. Sei como corrigir erros na carteira, mas tenho medo de corrigir e disserem q está errado. Devo falar ou corrigir eu mesma? Provavelmente eles vão ver depois oq fiz pq eles pegam a carteira p assinar, eu atualizo e eles assinam.
anônima
anônima
16/03/2020 22h26
Avise sim e pergunte o que é melhor a ser feito nessa situação.
Agora que vc
identificou onde está falhando, vai poder fazer melhor nas próximas vezes (diga isso ao seu supervisor). Normalmente esses erros são por causa de algum processo que está errado.Analise com cuidado todo o processo que vc está fazendo para depois poder diminuir os erros. SEMPRE confira antes de começar uma alteração.
