Antes de existir Corona já era uma ideia reduzir e/ou não ter ''salário mínimo''.
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empresarial sempre teve!
Sejamos justos, na verdade, não para ''reduzir'' diretamente com esse ''ar negativo'', mas para o funcionário negociar o que receberia. Assim, o Estado não se meteria em ''definir'' mínimos. Tudo ficaria entre empregado e empregador, jornadas, salários, etc.

P.S. similar para servidores públicos (inclusive estáveis) as reformas estão vindo aí.