não é colapso é uma reorganização, mas cada um no seu ''devido lugar''.
Trabalhadores não são

diferentes de qualquer insumo necessário ao funcionamento de uma organização. Apesar das ''mudanças de pensamentos'' sobre eles. Hj no brasil uma empresa, por exemplo, encontra mais ''obstáculo'' (legalmente, brasil e no exterior) para foder o meio ambiente (apesar das claras mudanças nesta área), comparado a foder um trabalhador. Inclusive, o próprio trabalhador concorda em ser fodido.