Por quê empresas teimam em pedir experiência na carteira do jovem que nunca trabalhou na vida?

Isso é controverso e incoerente. Várias empresas anuncia oportunidades até mesmo para quem nunca trabalhou na vida, porém quando o candidato chega no local, não consegue o cargo porque não possui experiência, mesmo ele sendo altamente qualificado para o cargo em questão.
anônimo
anônimo
14/11/2014 23h20

Esses critérios são incoerentes e contraditórios. Ninguém deixará de ser inexperiente sem uma chance para

desenvolver suas habilidades e competência. Nesse contexto. profissionais brilhantes aptos a inovação deixam de surgir.