Alguém entende de demissão por justa causa?

Eu e minha família ficamos sabendo que a moça que arruma nossa casa (ela trabalha de segunda a sábado) está espalhando calúnias pela cidade, somos de cidade pequena e acabou chegando aos nossos ouvidos o que ela anda dizendo sobre nós. Já estamos insatisfeitos com o serviço dela há algum tempo, pois ela chega atrasada e sai antes das 15:00, sendo que o tempo acordado era de 17:00. Alguém sabe se é possível a demissão por justa causa e do que precisaríamos para provar isso?
anônima
anônima
04/10/2020 11h38

Não basta o empregador alegar a justa causa, é preciso que ele tenha provas convincentes

sobre a situação, pois caso contrário o empregado pode ajuizar uma ação trabalhista para descaracteriza-la e reverter a demissão. Antes do empregador demitir o empregado por justa causa baseada no atraso, é preciso que haja advertência verbal, advertência por escrito e até mesmo suspensão, para somente depois demitir por justa causa, se o trabalhador continuar desrespeitando as regras do contrato. Faz o certo, demite e pronto.