A favor, mas acho que é um assunto polêmico. Como a pergunta é só sobre

as raciais, não entrarei nas sociais nem nas de escolas públicas.

O motivo pelo qual eu sou a favor é o preconceito de contratação. Você não tem preconceito, e imagine que conseguiu investir em seu próprio negocio. Você tem uma loja e quer contratar as vendedoras para a loja. Você sabe - como todo o mundo sabe - que gente bonita atrai mais público. Então você quer contratar vendedores (e principalmente vendedoras) bonitos, que lembrem modelos de televisão, aumentando a quantidade de visitantes à loja. Qual é o padrão de beleza? assistindo televisão e vendo outdoors fica fácil achar a referência (apesar de ela já ter sido incorporada em sua mente): ser branco e magro. Você contrataria vendedores negros sabendo que, em comparação, isso será prejudicial ao seu negócio (algumas pessoas não entrarão na loja por puro preconceito e outras simplesmente não se sentirão atraídas)?

Eu coloquei dessa forma para mostrar que, mesmo em um exemplo em que o empregador não é ele próprio preconceituoso, a pessoa negra (e a mulher negra, em especial, já que aparência é um fator de impacto mais para mulheres que para homens) é menos contratada nesse caso. As oportunidades não são iguais hoje. As cotas sociais estão aí não por uma razão histórica, mas por razão atual.