Se você fosse recrutador de empresa, descartaria um candidato só por ter feito faculdade EAD?

Independentemente da resposta, gostaria de saber o motivo.
anônima
anônima
anônima
anônima
17/01/2021 12h05

Claro que não descartaria, existem critérios práticos e subjetivos a serem analisados numa contratação que

vão muito além do fato do candidato ter feito ou não faculdade EAD. Ademais, até uma faculdade de TI pode ser feita EAD e o candidato ser admitido numa multinacional...