Se um candidato suspeitar que foi rejeitado por diferenças políticas, ele pode processar a empresa?

Digamos que o candidato seja militante em pautas sociais, uma mulher feminista ou um cara do movimento negro etc. e ele ou ela acha que foi eliminado do processo seletivo por causa disso, ele pode acionar a justiça contra a empresa?
anônimo
anônimo
anônima
anônima
27/01/2021 19h51

Óbvio que não kkk.
Não viu aquela mulher que foi na Fátima reclamar que não deram

emprego por causa do cabelo? Não deu em nada.