Pela lei, tem que comprovar e somente se tratar de sexo, cor, etnia, religião, origem

geográfica. Em alguns casos, se estiver especificado algum tipo de preferência (como o Magazine Luiza que ia contratar somente negros), isso deve vir indicado explicitamente na oferta de vaga.
Questões políticas não entram nisso por um bom motivo: já pensou você ser obrigado a contratar um sujeito declaradamente fascista?

Pela ótica libertária, o indivíduo deveria ter o direito de contratar quem quiser pelo critério que quiser, já que a empresa é dele, os riscos são arcados por ele e as despesas também. No entanto, ele ficaria à mercê de boicotes eventuais por essas ações e daí não poderia reclamar.