Se um candidato suspeitar que foi rejeitado por diferenças políticas, ele pode processar a empresa?

Digamos que o candidato seja militante em pautas sociais, uma mulher feminista ou um cara do movimento negro etc. e ele ou ela acha que foi eliminado do processo seletivo por causa disso, ele pode acionar a justiça contra a empresa?
anônimo
anônimo
anônimo
anônimo
27/01/2021 20h06

É impossível vc provar! Eles podem chegar e falar que o outro candidato era melhor.
Tu

só vão perde tempo e vai que a empresa te processa de volta dizendo que vc fez isso pra zuar a imagem dela (não sei o termo técnico mas parece que existe isso)