Por exemplo, o PLS 216/2016. O objetivo do projeto é obrigar toda empresa com mais de 50 empregados (acima de 50, não de 49 ou 28, ok?) a reservar 30% das suas vagas para mulheres.
https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2020/03/09/reserva-de-vagas-para-mulheres-em-empresas-esta-na-pauta-da-cas
https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2020/03/09/reserva-de-vagas-para-mulheres-em-empresas-esta-na-pauta-da-cas
O empresário deve ter a liberdade de contratar o que ele quiser, quantos ele quiser,
seguindo seus próprios critérios, o que for mais conveniente.O mercado se auto-regula, sempre foi assim. Fico pensando numa empresa de estiva de porto com mais de 50 funcionários. Vai ter que demitir tudo até dar 49 e não cair nessa lei estúpida. Ou seja, vai causar desemprego de homens e nenhuma mulher será contratada, nesse caso.
Não basta a máfia estatal extorqui-lo, ainda quer pautar sua vida administrativa?
Espero que isso seja barrado.