Lógico, do mesmo jeito que você pode não gostar da empresa, ela pode não gostar

dos seus serviços.

Geralmente as empresas evitam mandar bons funcionários embora, mesmo que ela não bata metas, pois não é apenas ter que treinar outro novo funcionário, mas também tem a confiança e toda a burocracia por trás disso, então elas vão segurando o funcionário até onde dá.

Só que é aquela coisa, se um dia a empresa tiver um problema financeiro, ou surgir novos funcionários, ela pode cortar os funcionários menos eficientes, então um vendedor que não bate metas fica sempre na corda bamba, podendo a qualquer momento ser dispensado.

Mas relaxa, foca no serviço, tente melhorar e se não der paciência, faça cursos e vai levando até arrumar outra coisa.