Eu preciso ir ao psicólogo pelo menos duas vezes no mês, desde que fui contratada eu só fui duas vezes a consulta, tenho 8 meses na empresa. Hoje fui informar a minha gerente que eu vou amanhã pra consulta e ela disse que eu não podia ficar indo em consultas não, mesmo trazendo declaração e voltando no mesmo dia pro trabalho, porque declaração não é o mesmo que atestado e disse que eu poderia me prejudicar…me aconselhou ir pra consulta durante meu horário de almoço e voltar na hora certinha, só que pelo sus não tenho como marcar a hora que eu bem quero e também não daria para tirar uma hora para ir, me consultar e voltar já que não é próximo ao trabalho e também é 40 min de atendimento psicológico. Ela tá certa no que disse? É meu primeiro emprego, gostaria muito da ajuda de alguns de vocês por gentileza.
anônima
17/06/2021 20h56
Ao contrário do que muitos pensam, na verdade, as empresas não são obrigadas a aceitarem
“declaração de horas”. Não há nenhuma previsão na legislação sobre isso!Geralmente as empresas liberam, acabam abonando as horas que o funcionário esteve ausente, mas isso pode sim ficar a critério da empresa.
Em caso de atestado médico, aí sim a empresa tem que aceitar e abonar a falta. Mas declaração de horas é diferente...
Infelizmente teria que ter um acordo entre você e sua chefe pra ela te liberar sem que você se prejudicasse.
