Sim, repreenda a ambos. Mas faça outra coisa tbm, faça algo pra eles quando resolverem

as coisas n sendo agressivos.
Tipo...
Bateu: repreende.
''Agora achem uma forma de resolverem isso sem brigas, quero ver vcs conversando''. Guie a conversa.
E quando resolverem, dê uma recompensa.

Motivo: Punição cancela um comportamento, mas n ensina outro. E se n colocar outro pra substituir, esse comportamento agressivo só vai sumir quando vc estiver presente pra repreender. alem do mais podem ter crises de ansiedade quando entrarem e um confronto e n vão conseguir dialogar direito para resolve-lo.

Já a recompensa é atua como forma de reforço. Vc vai fortalecer o comportamento de dialogar. Logo, eles vao recorrer ao dialogo pq é mais prazeroso e não por medo da punição. Tambem ficaram mais calmos em situações futuras, quando tiverem q apresentar um trab por exemplo.

Tbm tem a regra: se um comportamento se fortalece o q é inverso a esse enfraquece.

outra questão e que resolver conflitos aumenta autoconfiança.

Então... 1- Evite punir comportamentos indesejados, mas reforçar os desejados (quando forem inversos) pois isso tem um efeito parecido a punir sem enfeitos colaterais 2- Se tiver q punir um comportamento indesejado, lembre-se de reforçar o comportamento desejado tbm 3- Ensine resolver conflitos sem violencia e de os parabens quando conseguirem.