Seu contrato é intermitente. Vc ganha por horas. As vezes fica até mais tarde a pedido do chefe, em outras trabalha aos domingos. Seu salário é mínimo, porém divido em horas. Por conta da temporada baixa ou possível má administração da gestão pelo seu chefe, há alguns cortes. E e inclusive, no seu salário sendo parte pago em férias, por conta da falta de verba.
Vc seria compreensivo ou cobraria (com educação, óbvio) o restante do pagamento em aberto?
Detalhe: dias o patrão diz que vai ter redução de horas, mas depois te escala para o serviço por estar precisando.
Vc seria compreensivo ou cobraria (com educação, óbvio) o restante do pagamento em aberto?
Detalhe: dias o patrão diz que vai ter redução de horas, mas depois te escala para o serviço por estar precisando.
anônimo
Ah mano depende do quanto vc ta precisando. A @BibiLange está certíssima, mas tbm a gente n sabe sobre sua vida. É facil dizer revindicar mas emprego não cai do céu, e as vezes vc tem filho para criar e tal.
Mas assim, eu n pegaria se fosse vc! A falta de verba não e problema seu. Sabe? Vc trampa igual um cavalo pra ganhar um salario bosta e ainda por cima pagar tanto imposto e boleto q no final acredito eu q sobra pouco.
Ent isso depende de vc! Somente do quanto vc precisa
Mas assim, eu n pegaria se fosse vc! A falta de verba não e problema seu. Sabe? Vc trampa igual um cavalo pra ganhar um salario bosta e ainda por cima pagar tanto imposto e boleto q no final acredito eu q sobra pouco.
Ent isso depende de vc! Somente do quanto vc precisa
