Em partes, sim. Mas não é o principal fator que prejudica.

Ter direitos trabalhistas

não é o problema, o problema é quando tais direitos não acompanham o desenvolvimento econômico do país que justifique esses direitos.

Se o país e a economia vão bem, os direitos não serão um problema pois compensa as partes.

Mas, quando a economia vai mal, o que quase sempre acontece no nosso país, dai prejudica, sobretudo as pessoas menos qualificadas. Empresários e investidores não vão se arriscar nesse emaranhado de leis e direitos em excesso em um país improdutivo e com pessoas desqualificadas, é o mesmo que jogar dinheiro fora.

Por isso, nesse caso, sim, acaba prejudicando os mais pobres e menos qualificados no mercado de trabalho.

O problema é que nosso país ainda é emergente, pobre, não tem uma economia que justifique tantos direitos trabalhistas. Há países ricos por ai que é mais barato contratar do que no nosso e os trabalhadores ganham até mais do que o brasileiro com mais direitos, portanto ter direitos trabalhistas não garante melhor remuneração e melhor qualidade de emprego, é uma ilusão que o governo dá a população como forma de "confortá-los".

Além disso, há várias formas que empresários e até pessoas da política usam para "burlar" os direitos trabalhistas no Brasil, como exigir que a pessoa abra uma MEI, reduzir os salários ao máximo para pagar os tais direitos, ou então frear a contratação, gerando mais desemprego, como forma de manter os que já estão contratados.

As pessoas não podem cair nesse golpe de "direitos trabalhistas", isso é engodo. O que o povo deveria cobrar é que os políticos parem de roubar da população via tributação excessiva, que encarece o custo de vida no país, reduzir a burrocracia que só atrapalha a população, rico e pobre, e parar de assaltar os cofres públicos, isso sim.

Direitos é um benefício concedido, não é algo inerente que nasce com o ser humano, quem cria essa ideia são esses pseudo comunistas.