Não posso mandar elas embora, então essa não seria uma opção.
A questão é, todas estão tendo alergia nas mãos por causa do uso excessivo de detergente, eu também estou tendo. Comprei luvas e estou mandado elas usarem, só que muitas não estão nem aí e nem sempre usam. O que eu posso fazer? Já que daqui a pouco estão indo no médico pegar atestado pra receber de graça?
Estava pensando em fazer uma outra reunião e dizer que o uso é indispensável e que se não usarem, serão advertidas, mas não sei como fazer essa tal advertência...
A questão é, todas estão tendo alergia nas mãos por causa do uso excessivo de detergente, eu também estou tendo. Comprei luvas e estou mandado elas usarem, só que muitas não estão nem aí e nem sempre usam. O que eu posso fazer? Já que daqui a pouco estão indo no médico pegar atestado pra receber de graça?
Estava pensando em fazer uma outra reunião e dizer que o uso é indispensável e que se não usarem, serão advertidas, mas não sei como fazer essa tal advertência...

anônima
Se o fiscal do trabalho souber pode até render um processo para empresa por não
usar o EPI. Já aconteceu do MPT notificar uma empresa por causa disso.Não eh caso para demissão, mas creio deveria advertir os funcionários.