É indispensável que uma pessoa crie uma conta no Instagram? (No contexto de arrumar um ótimo emprego)

Você acha que uma empresa pode deixar de contratar uma pessoa por ela não ter redes sociais?

Mostrar o currículo, os certificados, as boas notas do boletim e ser bom na entrevista já não seria suficiente? Precisa mesmo criar aquela merda??
anônimo
anônimo
11/10/2021 11h08

Tudo que importa no mercado de trabalho são as redes sociais, fodam-se as qualificações e

experiências.