Eu ganhei uma causa assim.
Vc precisa provar na justiça pelo menos 3 itens de 5:

Que recebe ordens de um superior
Cumpre horário
Vai no local pelo menos 2x na semana
Recebe valor fixo
Tem um que sempre esqueço ...

Vou tentar resumir o que faria hoje.
Pra aceitar essa condição teria que receber pelo menos o dobro.
Vc não tem férias, 13° , rescisão , FGTS nem porra nenhuma então tem que fazer por conta própria
Logo
Esse valor em dobro conseguiria cobrir mais ou menos essas carências se vc tiver controle.

Uma parte vc guardaria pra ter 13o no fim do ano, outra parte pra tirar férias e outra como fgts.
Além disso vc guardaria uns 30% do seu salário e desenvolveria sua vida com os outros 70.

Talvez esse seja um caminho pra ficar nessa de ter empresa (se for mei) mas trabalhar como clt.

Mas dificilmente vc conseguiria esse controle e fazer uma empresa te pagar o dobro ou mais que isso.

Então nao trabalhe o tempo todo pra essa empresa.
Arrume outro serviço, trabalhe de casa, não vá na empresa a semana inteira...

E principalmente, faça um contrato com a empresa que está te pagando.

É muito burocrático, mas não queira quando for mandada embora ter a surpresa de ficar com uma mão na frente e a outra atrás...

E nem falei do seguro desemprego rsrsrs