Nem sei por onde começar, acabou se tornando proximo oq atrapalha o processo de desligamento.
O desempenho e motivação dele caiu muito e é apenas com ele, muito relapso, comete erros, chega pra trabalhar com vontade de acabar rapido e fica o tempo todo no celular. Não gosto de chamar atenção, então nunca alertei.
Alguma sugestao de como fazer esse desligamento? Alguém ja passou por isso?
O desempenho e motivação dele caiu muito e é apenas com ele, muito relapso, comete erros, chega pra trabalhar com vontade de acabar rapido e fica o tempo todo no celular. Não gosto de chamar atenção, então nunca alertei.
Alguma sugestao de como fazer esse desligamento? Alguém ja passou por isso?
anônimo
anônima
26/04/2022 21h57
Se ele acabou se tornando próximo, acho caberia um alerta antes.
Mas se vc tem
receio de demitir, veja lá alertar sobre um mal comportamento no trabalho.Eu no seu caso alertaria e o deixaria sobre aviso de um futuro deslize.
