situação 1.
se eu entro, por exemplo em um serviço e eu me mostro ser uma pessoa razoavelmente chata (não insuportável), levemente intolerante e não mto educada..
e depois eu mudo, e me transformo em uma pessoa educada, masi tolerante e compreensiva
situaçaõ 2.
eu entro no serviço já, de inicio, sendo uma pessoa educada, tolerante e compreensiva
PERGUNTA: qual, vcs acham q as pessoas vão dar mais valor, a pessoa na situação 1 ou a pessoa na situação 2???
tendo em vista, galera, q as pessoas, quando vêem uma pessoa mais tolerante tendem a subir em cima... ^.^
por que, eu já tentei ser mto educada com várias pessoas (tive uma criação mto rigorosa nesse sentido), e elas não deram valor, me ignoravam, quando resolvi ser chata (pq eu posso.. hehe) e depois voltei ao normal elas começaram a me valorizar e deram graças a deus de eu ter voltado a ser como eu era.. - não são todas as pessoas q fazem isso, mas a maioria.
enfim... só uma dúvida..
agradeço as respostas..
se eu entro, por exemplo em um serviço e eu me mostro ser uma pessoa razoavelmente chata (não insuportável), levemente intolerante e não mto educada..
e depois eu mudo, e me transformo em uma pessoa educada, masi tolerante e compreensiva
situaçaõ 2.
eu entro no serviço já, de inicio, sendo uma pessoa educada, tolerante e compreensiva
PERGUNTA: qual, vcs acham q as pessoas vão dar mais valor, a pessoa na situação 1 ou a pessoa na situação 2???
tendo em vista, galera, q as pessoas, quando vêem uma pessoa mais tolerante tendem a subir em cima... ^.^
por que, eu já tentei ser mto educada com várias pessoas (tive uma criação mto rigorosa nesse sentido), e elas não deram valor, me ignoravam, quando resolvi ser chata (pq eu posso.. hehe) e depois voltei ao normal elas começaram a me valorizar e deram graças a deus de eu ter voltado a ser como eu era.. - não são todas as pessoas q fazem isso, mas a maioria.
enfim... só uma dúvida..
agradeço as respostas..
Não é o valor que às outras pessoas no ambiente de
trabalho tem que te dá, mas você ser uma boa profissional no desempenho da sua função.Às duas alternativas para mim, cabem em diversos cargos, na lida ou na interação com outras pessoas. Então, depende.. Mas o indicado nas relações interpessoais é a opção 2, o que não significa ser submissa à outras pessoas, neste caso.
