Se vc fosse trabalhar numa empresa escolheria CLT, ganhar menos, tem regras a seguir como tirar férias msm não querendo, bater ponto horário e etc, porém teria um monte de benefícios trabalhistas, ou trabalharia como PJ onde vc ganharia mais porém não teria os mesmos benefícios que um CLT tem ?
O problema da CLT é que tem muitos entraves estatais, já no PJ é mais
liberal, você tem mais dinheiro em mãos e liberdade, pode pagar uma previdência e usar o resto do dinheiro para investir.Os "benefícios trabalhistas" da CLT são bem limitados, nenhuma perda brutal, desde que você saiba como reinvestir seu dinheiro como PJ, e se a diferença salarial compensa a suposta perda de "benefícios" da CLT.
Em tese, a CLT te dá um pouco mais de "segurança", e o PJ te dá mais "liberdade", então tudo depende do que a pessoa almeja para a sua vida. Se você é uma pessoa que atualmente busca mais "segurança", talvez devesse optar pela CLT mesmo, embora nada é garantido de fato. Mas se você é mais espertinho pra fazer dinheiro, entende de investimento e etc... Ser PJ pode te dar mais lucros e liberdade de escolha.
