Para o empresário seria uma merda, porque teria ter bastante dinheiro em caixa para tirar

em uma tacada só. Veja que o 13 não é um benefício, mas um reajuste salarial. Esse acredito que deveria ser rateado por 12 meses.

E para o empregado, a maioria não tem controle financeiro e ia torrar 50% disso.

Para mim, seria excelente para poder deixar investido. E quanto mais tempo, melhor.