É justo uma empresa desligar um funcionário que trabalhava a maioria das vezes cerca de 12 horas por dia?

Não passei da experiência dos 3 meses. Mesmo me esforçando bastante e cumprindo uma longa jornada.

Ourocard

Emmanuel

17/11/2022 08h40

Bem-vindo ao mundo corporativo. Talvez o chefe preferiu seu colega, que trabalhava só seis horas,

mas puxava o saco dele e dedurava o resto da equipe quando alguém ficava no celular.