Eu acho que a oportunidade deve ser dada pra todos! Desde que ela realmente esteja

disposta a trabalhar com tal função e queira aprender, aí entra a questão também de que, o empregador deve estar ciente que precisa dar uma atenção especial pelo menos no início pra essa pessoa. Claro, tem funções que realmente já exigem que tenha um certo conhecimento. Mas, nem todos tiveram a mesma oportunidade na vida, não é pq chegou aos 38 sem um registro em carteira que a pessoa nunca tenha feito nada na vida, as obrigações da vida não são resumidas apenas em trabalho externo.

Pelo que vi, você disse ser uma amiga sua, acho que deve esclarecer que o pessoal é uma coisa e o profissional é outra, que há uma certa exigência e cobrança das coisas. As vezes, essa pessoa pode ter muito mais vontade e se adaptar na função executando um trabalho de qualidade muito melhor que muitos outros que tem diplomas ou muitos registros.