Falei o que não deveria no trabalho, o que fazer?

Essa semana, fomos instruídos para ficar de olho nos professores novos (trabalho em uma inst. de ensino) e comunicar eventuais comentários de alunos. Até que conheci uma professora do tipo carrasco e estava colocando medo nos alunos com poucos dias de aula. Batendo papo com o coordenador, soltei que tínhamos professores desse tipo e perguntei como funcionaria o feedback dos alunos, pois já tive problemas com professor e a instituição não me deu assistência (falei por ingenuidade e curiosidade). Enfim, ele insistiu pra saber quem era e perguntou se era uma professora específica, mas eu não sei o nome. Quando ele descreveu a professora, eu sabia que era ela, mas continuei dizendo que não sabia com certeza. Ele disse que estavam de olho nela e se eu tivesse reclamações mais concretas, era p comunicar.Enfim, não quero ficar como leva e trás e muito menos prejudicar ninguém. Não tenho mt experiência com trabalho e queria saber a opinião de vcs.

Peço a ele para não repassar a informação?
anônima
anônima
25/02/2018 11h51

Isso depende muito, vamos considerar que a instituição seja particular, então a coordenação vai querer

professores com requisitos mínimos de qualidade, dessa forma é normal sua atitude. O que pode ser chato é a forma que foi comunicado, caso tenha sido papo meio "fofoca"n é tão legal, se foi em uma forma mais formal isso parece até ser bom pq mostra que vc procura melhorar a instituição. Em tempo isso tbm depende de qual visão o coordenador tem sobre gestão e etc. Sempre que for relatar alguma coisa sobre alguém veja como sera comunicado, se existe um canal pra isso e acredito que numa situação de professor aluno, os alunos poderiam usar o canal pra mostra a insatisfação. Vc deve ficar tranquila e só tomar cuidado na forma que se fala de alguém...