Elas promovem a inclusão e a igualdade de oportunidades para grupos historicamente marginalizados.
Podem aumentar a

diversidade e representatividade em instituições educacionais e profissionais.
Contribuem para a reparação histórica das desigualdades raciais e o combate ao racismo estrutural. Mas o problema é que as cotas raciais não abordam todas as dimensões da desigualdade e podem negligenciar outros fatores socioeconômicos relevantes, como por exemplo uma pessoa branca e pobre.