Se a pessoa for grossa com você no ambiente de trabalho, alguém que tecnicamente você foi chamada para orientar, como vocês agiriam?
Eu fiquei meio sem reação, aconteceu agora a pouco. Confesso que fiquei um pouco chateada porque sou sempre bem amável, na medida do possível, com todos.
E agora, eu sinto como se o clima estive meio ruim. Não sei como agir porque eu preciso falar com a pessoa sobre trabalho.
O que vocês diriam para cortar o clima ruim e falar o que precisa ser dito sobre o trabalho?
Eu fiquei meio sem reação, aconteceu agora a pouco. Confesso que fiquei um pouco chateada porque sou sempre bem amável, na medida do possível, com todos.
E agora, eu sinto como se o clima estive meio ruim. Não sei como agir porque eu preciso falar com a pessoa sobre trabalho.
O que vocês diriam para cortar o clima ruim e falar o que precisa ser dito sobre o trabalho?
Você tem algumas opções:
1- Ignorar tudo isso e fazer apenas o que foi designado a
você. Nada de "amabilidades". Seja profissional e fale somente o necessário.2- Pedir a seus superiores que designem outra pessoa para "orientar". Você corre o risco de ficar mal vista como "sem profissionalismo" mas se isso acontecer, pode explicar o ocorrido a eles.
3- Se for algo muito grave, insustentável e irreversível, é melhor pedir demissão, claro, conversando com seu superior imediato antes, relatando a razão de tudo. Dependendo da conversa, você segue ou não com a decisão.
