A CLT é tão boa que foi criada por um ditador inspirado nas leis de

trabalho do regime fascista italiano.

Há muita coisa desnecessária na CLT que, de fato, mais prejudica do que ajuda o trabalhador.

FGTS é um grande exemplo disso. Que paga juros abaixo da inflação, ou seja, na verdade você está perdendo dinheiro.

Abono Salarial é outra coisa que é comprovada que não muda a vida de ninguém, não faz diferença nenhuma, só encarece.

Enfim...

É claro que podemos ter leis que protegem o trabalhador, como carga horária máxima, salário mínimo, direito ao descanso remunerado, seguro desemprego, licença maternidade/paternidade e multa por quebra de contrato, inclusive essas coisas existem em quase todos os países do mundo... Mas fugiu muito disso, começa a encarecer e dificultar novas contrações, e perdemos em competitividade, porque dai as empresas preferem montar suas fabricas na China, Chile, Paraguay e cia que tem leis trabalhistas mais flexíveis do que no Brasil, que além de ter leis trabalhistas muito rígida, tem pouco a oferecer na questão de qualidade dos trabalhadores e infraestrutura barata e eficiente.

Ou seja, a CLT mais atrapalha do que ajuda, e quem geralmente sai perdendo é o pobre trabalhador.

Olha que interessante, o México possui leis trabalhistas que protegem o trabalhador muito mais do que nos EUA, mas os mexicanos preferem se arriscar indo morar nos EUA do que permanecer no México, mesmo com os tais "direitos trabalhistas". Na Europa é o mesmo, muitos trabalhadores deixam os países que tem mais direitos trabalhistas para ir para a Inglaterra, onde os direitos trabalhistas são mais modestos. Isso porque não adianta ter direitos trabalhistas, se com o que você ganha ali, não te dá direito a uma vida realmente digna, entende? É melhor ir trabalhar nos EUA, sem direitos trabalhistas e ganhar em dólar, do que se matar de trabalhar no Brasil com milhares de direitos trabalhistas que não vai servir pra nada e ganhar em real.