Bom dia!
Minha pergunta vai para pessoas que trabalham em empresas (Vale, Gerdau, CSN, Vallourec) ou para quem já participou de processos seletivos semelhantes: Como devo me portar em uma entrevista com o gestor do RH? Recentemente, passei para a segunda etapa de um processo seletivo na Gerdau, e não tenho noção de como será a entrevista com o gestor do RH. Quero muito a vaga, mas estou com medo de ser desclassificada por bobeira, simplesmente por não saber como agir/o que falar na entrevista.
Poderiam me dar dicas?
Minha pergunta vai para pessoas que trabalham em empresas (Vale, Gerdau, CSN, Vallourec) ou para quem já participou de processos seletivos semelhantes: Como devo me portar em uma entrevista com o gestor do RH? Recentemente, passei para a segunda etapa de um processo seletivo na Gerdau, e não tenho noção de como será a entrevista com o gestor do RH. Quero muito a vaga, mas estou com medo de ser desclassificada por bobeira, simplesmente por não saber como agir/o que falar na entrevista.
Poderiam me dar dicas?
anônima
anônimo
08/10/2023 09h34
Bom dia!
Embora seja normal o nervosismo e ansiedade em entrevistas de emprego, não há muito
segredo em como se portar.Lógico, educação e formalidade são atributos à serem analisados antes, durante e após a entrevista.
Normalmente os candidatos falariam o que eles querem ouvir: "sou uma pessoa perfeita, sem erros e super ativa para derramar meu suor até a última gota pra que a empresa cresça, enquanto me mato..."
Acho que um péssimo gestor contrataria uma pessoa com o exrmplo assim.
Também tem o fator sorte.
O gestor pode estar num péssimo dia ou não. São variáveis as situações e circunstâncias.
Não temos como controlar nessa ocasião.
Acho que o diferencial em uma entrevista é ser unicamente e exclusivamente você mesma, procurando dizer a verdade. Se for pra ser, será!
