É facultativo patrão dividir seu salário com funcionários, também.

A redução da jornada, assim como o

trabalho híbrido, é apenas uma evolução natural da forma de produção. Mas não vai ser imposta por lei assim. Confia que patrão vai pagar o mesmo pra funcionário trabalhar menos. Tem que ver o volume de trabalho semanal, se com menos tempo dá o mesmo resultado. É um avanço na teoria; na prática, ainda mais no setor privado (indústria, comercio, serviços, principalmente) vai ser embate. Como sempre foi, como sempre será.